|
Urlop
macierzyński przysługuje wszytkim pracownicom. Po
pierwszym porodzie wynosi on 112 dni, po każdym
następnym porodzie 126 dni, a po urodzeniu więcej jak
jednego dziecka przy jednym porodzie 182 dni. Urlop
macierzyński może być rozpoczęty przed porodem, a okres
ten nie moze wynosić więcej niż 28 dni. W przypadku
urodzenia martwego dziecka lub śmierci dziecka po
urodzinach, urlop macierzyński pracownicy wynosi 56 dni.
Ustawa
Sejmowa w sprawie zaświadczeń dla rolników i
członków ich rodzin z 14 grudnia 1982 roku wprowadziła
zasiłek macierzyńskich dla żon rolników przez okres 112
dni po urodzeniu dziecka i 168 dni w przypadku urodzenia
więcej niż jednego dziecka. W przypadku urodzenia
martwego dziecka lub śmierci w pierwszych 6 tygodniach
życia zasiłek przysługuje na okres 42 dni.
Zasiłek
macierzyński w wymiarze urlopu macierzyńskiego
przysługuje kobiecie również w przypadku rozwiązania lub
ustania stosunku pracy nie z jej winy.
Zasiłek
porodowy z tytułu urodzenia dziecka przysługuje
pracownicy oraz nie zatrudnionej żonie pracownika.
Zasiłek
porodowy jednorazowy przysługuje każdej kobiecie która
urodziła dziecko (nie tylko pozostającej w stosunku
pracy). |
